Technicien de police technique et scientifique : au cœur des enquêtes
Au croisement des sciences et des enquêtes policières, ils apportent des preuves tangibles permettant de faire avancer la justice.
Retrouvez ici tout ce qu'il faut savoir sur ce métier passionnant : ses missions variées, les formations nécessaires pour y accéder, ainsi que les perspectives de rémunération.
Quel est le rôle de la police technique et scientifique ?
La technicienne de la pts exerce ses fonctions dans des environnements variés, comme les laboratoires de police scientifique (biologie, toxicologie, stupéfiants…), les services régionaux ou locaux d'identité judiciaire, les services locaux de police technique ou les bases techniques. Elle intervient également au sein des services régionaux ou locaux d'informatique et traces technologiques.
Son activité s'étend de la lutte contre les infractions mineures et moyennes à celle contre le grand banditisme organisé ou le terrorisme.
En fonction de son affectation, elle peut assister les ingénieurs de police technique et scientifique lors d'analyses ou d'examens, participer à la conception et à la validation de méthodes d'analyse ou d'équipements scientifiques.
Elle participe à la recherche et à l'exploitation des indices et traces permettant d'identifier les auteurs d'infractions, et contribue à alimenter les grands fichiers nationaux d'identification.
Quelle est la journée type d'un technicien de pts ?
Une journée typique pour un technicien de police technique et scientifique commence dans les locaux de la police scientifique, où plusieurs espaces spécialisés sont dédiés à leur travail : une salle d'exploitation téléphonique pour extraire les données des téléphones, un atelier pour réaliser des portraits-robots, un laboratoire dans lequel les traces récupérées sur les scènes sont analysées, et une salle de signalisation destinée à prendre les empreintes numériques des personnes placées en garde à vue.
Contrairement aux séries télévisées comme NCIS, les techniciens expliquent que si les techniques montrées sont intéressantes et réalistes, leur rôle se limite à la recherche d'indices, tandis que les enquêteurs s'occupent exclusivement de la conduite de l'enquête.
En arrivant sur une scène de crime, le technicien met des gants et un masque pour ne pas contaminer les lieux. Après une première observation minutieuse, lampe en main, il recherche des indices, prend des photos du lieu et utilise des poudres spécifiques sur les surfaces éventuellement touchées par les auteurs.
Avant de quitter la scène, il relève les empreintes de la victime, discute avec elle, fige les lieux en effectuant une vue 360° et réalise diverses prises de vue.
De retour dans les locaux, il analyse les éléments collectés et communique ses résultats au service enquêteur.
Pour les objets volumineux, comme des véhicules, il utilise une cabine cyano, un dispositif spécialisé pour rechercher des traces comme en laboratoire.
Quel est le salaire d'un technicien de la police scientifique ?
La rémunération d'un technicien de police technique et scientifique est déterminée selon la grille indiciaire d'État, qui détaille les salaires bruts mensuels en fonction des grades.
Ainsi, pour le grade de technicien, les salaires vont de 1836 € brut par mois en début de carrière à 2500 € brut par mois à l'échelon 13.
Pour les techniciens principaux, la rémunération débute à 1850 € brut par mois à l'échelon 1 et atteint 2653 € brut par mois à l'échelon 12.
Enfin, les techniciens en chef perçoivent un salaire brut de 1954 € par mois à l'échelon 1, pouvant aller jusqu'à 2914 € brut par mois à l'échelon 11, reflétant ainsi une progression salariale en lien avec l'expérience et le grade.
Source : www.emploi-collectivites.fr/
Comment entrer dans la police technique et scientifique ?
Pour intégrer la police technique et scientifique en tant que technicien, il existe deux voies principales : le concours externe et le concours interne.
Une fois le concours réussi, les lauréats doivent suivre une formation obligatoire d'adaptation au premier emploi. Cette formation vise à préparer les nouveaux techniciens aux exigences de leur futur poste en leur fournissant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires dans le domaine de la police technique et scientifique.
Le recrutement via concours externe et interne de technicien PTS
Pour devenir technicienne de la pts, le recrutement s'opère par deux types de concours : externe et interne.
Le concours externe, accessible aux candidats titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent, être âgé de 18 ans au moins à la date de la première épreuve et être de nationalité française.
Les épreuves se déroulent en deux phases : la phase d'admissibilité qui comprend deux épreuves écrites ainsi que des tests psychotechniques, tandis que la phase d'admission comprend deux épreuves orales.
Le concours interne, également organisé en deux phases, s'adresse aux fonctionnaires et agents de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, mais aussi aux professionnels justifiant de quatre années de service dans une administration, un organisme ou un établissement.
Comme pour le concours externe, la phase d'admissibilité du concours interne repose sur deux épreuves écrites et des tests psychotechniques, suivies d'une phase d'admission comportant deux épreuves orales.
La formation et les études pour exercer le métier de TPTS
Après la réussite au concours, les futurs techniciens de police technique et scientifique suivent une formation obligatoire d'adaptation au premier emploi d'une durée de 11 à 15 semaines.
Cette formation se compose d'un tronc commun de 8 semaines dispensé à l'École nationale de police de Nîmes.
Elle comprend également un stage d'immersion de 2 semaines permettant aux lauréats de se familiariser avec la réalité du terrain.
Enfin, un module d'adaptation de 1 à 5 semaines est prévu pour préparer spécifiquement les nouveaux techniciens aux missions et aux exigences de leur premier poste dans le grade.
Qui peut devenir TPTS ?
Exercer le métier de technicien de police technique et scientifique nécessite un ensemble spécifique de qualités personnelles et de compétences techniques adaptées aux exigences de cette profession.
Les qualités d'une technicienne de police technique et scientifique
Une technicienne de la pts doit posséder des qualités personnelles variées pour répondre aux exigences de sa profession.
Elle doit faire preuve de sang-froid pour intervenir efficacement dans toutes les situations, souvent complexes ou émotionnellement chargées.
Elle doit aussi être disponible pour répondre aux exigences de son métier, parfois imprévisibles.
Un bon sens de l'observation est nécessaire pour détecter les détails importants dans les traces et indices.
La rigueur dans son travail garantit des analyses fiables et exploitables, tandis que la curiosité scientifique pousse à approfondir chaque enquête.
La patience est une qualité clé pour gérer des processus fréquemment longs et répétitifs, et la minutie permet d'éviter toute erreur dans le traitement des éléments.
Les compétences d'un technicien de police technique et scientifique
Un technicien de police technique et scientifique doit combiner des compétences pratiques et théoriques pour mener à bien ses missions.
Il est indispensable qu'il maîtrise l'analyse physico-chimique environnementale, importante dans l'examen des scènes de crime ou d'incidents. Des connaissances solides en biochimie, biologie, chimie et sciences physiques sont nécessaires pour traiter et interpréter les indices avec précision. La maîtrise des outils bureautiques est également primordiale pour rédiger des rapports techniques détaillés, assurer le suivi des analyses et collaborer efficacement avec les autres services.
Le métier de technicien de police technique et scientifique ouvre des perspectives d'évolution intéressantes grâce à l'ancienneté ou à la réussite de concours internes.
Cependant, le recrutement reste encadré et dépend des besoins spécifiques, avec un nombre limité de places.
Pour 2023, 90 postes ont été proposés : 52 par le biais du concours externe et 38 pour le concours interne. Si ce métier vous attire, c'est une opportunité à saisir pour rejoindre ce domaine passionnant.
